HerzMayer.

Wofür wir da sind

Wenn Veränderung Alltag ist

Viele Organisationen verändern sich dauerhaft: neue Rollen, neue Tools, neue Erwartungen. Was dann fehlt, ist eine gemeinsame Arbeitskultur – klare Verantwortung, gute Entscheidungen und Zusammenarbeit ohne Reibungsverluste.
Wir bauen mit euch Strukturen und Routinen, die Teams stabil handlungsfähig machen – auch wenn sich alles bewegt.

Unsere Leistungen

Drei Einstiege – je nachdem, wo ihr gerade steht

Organisations- & Prozessberatung in Veränderungsprozessen, Teamentwicklung für Zusammenarbeit sowie Future Skills für komplexe Umgebungen. Immer pragmatisch – mit Routinen, Vorlagen und Transfer in den Alltag.

• Beratungstermin vereinbaren

So arbeiten Wir

Co-Creation - ihr wird wir

Wir starten mit einem klaren Blick auf eure Engpässe: Was blockiert Entscheidungen, Zusammenarbeit oder Umsetzung?
Dann entwickeln wir mit euch ein schlankes Zielbild und setzen in kurzen Etappen um. Gemeinsam schaffen wir Fokus, Klarheit und Verbindlichkeit im Alltag. Ergebnis sind Routinen, Vereinbarungen und Vorlagen, die Teams sofort nutzen – damit Veränderung nicht nur geplant, sondern gelebt wird.
So entsteht eine Arbeitskultur, die wirksam, lebendig und zukunftsfähig ist.

Bewährte Programme

Rollen & Verantwortung

Werkzeuge für Kommunikation, Rollenklärung und Zusammenarbeit in Teams, Projekten und Führungsalltag – um Verantwortung zu stärken, Erwartungen zu klären und gemeinsames Arbeiten wirksam zu gestalten.#lateraleführung #ownership

Bewährte Programme

Innovation & Futures Thinking

Von „so machen wir das immer“ zu neuen Möglichkeiten: Futures Thinking, kreative Methoden und praxisnahe Werkzeuge für Innovation und Kreativitätsförderung in Teams.#designthinking #futuresthinking #legoseriousplay

Bewährte Programme

Kommunikation & Wirkung

Impulse und Werkzeuge, um Kommunikation bewusster zu gestalten, die eigene Wirkung besser zu verstehen und im Miteinander klarer, sicherer und wirksamer zu kommunizieren.#psychologischesicherheit #selbstwirksamkeit

NEU

KENNENLERN-WORKSHOPS

Ganz neu bieten wir jetzt auch kurze + kompakte Kennenlern-Workshops an. Ideal, um uns und unsere Arbeitsweise zu testen – mit konkretem Output nach 4 Stunden.

Kennenlern-Workshop

Meetings mit Ergebnissen

Agenda, Rollen, Entscheidungslogik, Follow-ups – damit Meetings wieder liefern und nicht den ganzen Tag einnehmen.

Kennenlern-Workshop

Ideen in Umsetzung bringen

Kreative Methoden nutzen, um Herausforderungen gemeinsam zu bearbeiten, neue Ansätze zu entwickeln und erste Lösungen greifbar zu machen.

Über uns

Zwei Perspektiven. Ein Ziel: Teams gemeinsam weiterbringen.

Wir sind Isabelle Herz und Sharon Mayer und begleiten Teams und Organisationen in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen. Uns verbinden gemeinsame Kompetenzen in Teamentwicklung, Führung, Change und Prozessgestaltung, die wir aus unterschiedlichen beruflichen Hintergründen heraus einbringen. So arbeiten wir co-kreativ, praxisnah und mit dem Ziel, Zusammenarbeit klarer und zukunftsfähig zu gestalten.

Mensch & Zusammenarbeit

Isabelle Herz

Isabelle Herz bringt Erfahrung in Teamentwicklung, Kommunikation und Prozessgestaltung mit. Als Trainerin, Facilitatorin und psychologische Beraterin arbeitet sie an Zusammenarbeit, Führung und Veränderung – mit einem besonderen Fokus auf psychologische Sicherheit, Teamdynamik und Vertrauen.

Führung & Zukunft

Sharon Mayer

Sharon Mayer bringt Erfahrung aus Führungsrollen in Marketing, IT und E-Commerce mit. Heute begleitet sie Teams und Organisationen in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen. Ihr Background prägt besonders ihren Blick auf Innovation, zukunftsorientierte Projekte und wirksame Prozesse mit agilen Arbeitsmethoden.